依据《当阳市沮漳英才双百计划推行方法》有关规定，当阳市部分事业单位面向社会公开引进一批高层次及急切需要紧缺专业人才。现就有关事情通知如下：

1、考试报名条件

考试报名职员应当拥有下列条件：

1. 拥护中共领导，遵纪守法，品行端正，具备正常履行职责的身体条件，具备符合职位需要的工作能力;

2. 拥有职位所需学历、专业及其他条件的应届和往届毕业生。

有下列情形之一的，不受理考试报名:

1. 遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分期间的;

2. 正在同意纪律审察、司法调查或者审计的;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4. 现役军人、非应届的在校学生;

5. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的;

6. 在校期间受过院系及以上处分的;

7. 法律、法规、规章及政策规定可不受理考试报名的。

2、引才单位、职位、人数及资格条件

具体见《湖北当阳市2019年部分事业单位引进高层次及急切需要紧缺专业人才职位大全》。

3、报名方法准时间安排

报名方法

1. 在线报名：本次人才引进的报名、初审及查看、交费和打印准考证均通过当阳市人才工作武汉站进行。

2. 考试报名职员只能选择一个职位进行报名，提交信息需要真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消考试报名资格。

时间安排

1. 报名日期：4月23日9∶00至5月23日17∶00。逾时报名网站关闭。

2. 资格审察时间：4月23日9∶00至5月24日17∶00。考生可登录报名入口同步查看资格审察结果。

3. 交费确认时间：5月25日9∶00至5月26日17∶00。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试报名费100元，未按期交费确认者视为自动舍弃。

4. 打印准考证时间：5月28日9∶00至5月31日18:00。打印中遇见问题请登录报名入口查看或与当阳市人才工作武汉站联系解决。

4、笔试

1. 笔试时间：6月1日上午9:00-11:00。

2. 笔试科目：教育、卫健系统以专业常识测试为主，融媒体中心以综合常识与职业能力测试为主。

3. 考生缺考笔试科目或有违纪行为的，取消考试报名资格。

4. 笔试地址详见准考证。

5、面试

依据笔试成绩从到低分，按参考人数与各职位引进人数3:1比率确定参加面试职员。进入面试人数与职位引进人数比率未达到3:1的职位，经市委人才工作领导小组赞同，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线由各引才单位依据实质状况拟定。面试人选缺额，按该职位笔试成绩依次递补。

面试形式依据行业、专业和引进职位特征，根据做什么，考什么的原则确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、说课试讲、实质操作、技能测试、现场表演、情景模拟等方法。

6、定岗洽谈

笔试成绩和面试成绩按4:6比率计入考生综合成绩，排名确定面试通过职员。由市委组织部牵头组织与面试通过职员进行定岗洽谈，根据总成绩排名确定择岗顺序，达成一致建议后确定为拟引进人选，没办法达成一致建议，经考试报名职员签字确认舍弃后，依次递补。

7、组织考察

采取个别谈话、与考察对象面议、查阅档案资料等实地考察等方法，全方位考察考试报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与考试报名期间表现等状况，并核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形。对考察不合格或在考察中发现不符合考试报名资格条件的职员，不予引进。

8、体检

参照《公务员录用体检通用标准》实行，须在市属二级以上医院进行，体检结果不合格的，不予引进，引才单位或主管部门保留体检复核的权力，对不合格的不予引进。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，由引才单位或主管部门带领考生至另一家市属三级以上医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予引进。

9、公示及引进

拟引进职员填写《当阳市引进人才审批表》，经分管县级领导赞同并报请市委人才工作领导小组审核赞同后备案，在当阳党建网及当阳市人才工作武汉站公示7个工作日。

经公示无异议者，根据事业单位引进高层次及急切需要紧缺专业人才相关需求，办理有关引进手续。拟引进职员无正当理由逾期不报到的，取消资格。引才单位可依据需要递补。

10、打折政策

1. 引进人才纳入事业单位编制，根据机关事业单位员工管理方法进行管理，并按国家规定落实事业单位有关待遇。

2. 经市委人才工作领导小组认定的高层次急切需要紧缺专业人才，五年内可享受5-15万元安家补助、4.8-9万元生活补贴，免费入住市人才公寓，具体条件和标准见《当阳市沮漳英才双百计划推行方法》。网址：

3. 全日制大学本科及以上学历的，获得相应学位，年龄在35岁以下的专业技术职位人才，三年内可享受1.8-4.32万元大学生学历津贴。具体条件和标准见《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放方法》。网址：

4. 通过人才引进进入我市事业单位工作的，符合条件者可申请入住市人才公寓。具体条件和标准见《当阳市人才公寓入住暂行方法》。网址：

十1、其他事情

1. 笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。

2. 对在此次人才引进过程中任一环节出现的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行相应处置。

3. 本通知由中共当阳市委人才工作领导小组负责讲解。

政策咨询电话：

在线报名咨询电话：

当阳市教育局咨询电话：

当阳市卫健局咨询电话：

当阳市融媒体中心咨询电话：

原标题：湖北当阳市2019年部分事业单位引进高层次及急切需要紧缺专业人才通知

湖北当阳市事业单位引进高层次及急切需要紧缺专业人才职位大全.xls

中共当阳市委人才工作领导小组

2019年4月23日

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